بموجب المادة 4817 من القانون فأن يجب على الأجانب غير الأتراك الراغبين بالعمل في تركيا اصدار اذن عمل , تصدر اذون العمل من قبل وزارة العمل و الضمان الاجتماعي .
أثناء اصدار تصريح العمل , يتم تقييم عوامل عدة من قبل الوزارة مثل عدم وجود موظفين أتراك بنفس المؤهلات التي يمكن أن تحل محل الأجنبي , بلد الشخص الذي يعمل , وكفاءة و خبرة الشخص العامل , و الحالة التعليمية , الوثائق التي توضح الطبيعة الخاصة للوظيفة , و السجل الجنائي للشخص الذي يعمل .
عند التقدم للحصول على تصريح عمل ، هناك خياران مختلفان للتطبيق وفقًا لمعاييرك.
التقديم داخل البلاد
يجب أن يكون لدى الموظفين الذين سيعملون تصريح إقامة ساري المفعول لمدة 6 أشهر على الأقل.بالنسبة للأجنبي الذي لديه تصريح إقامة ، يمكن تقديم طلب تصريح العمل إلى وزارة العمل مع المستندات اللازمة.
التقديم خارج البلاد
في خيار التقديم هذا ، شرط “تصريح الإقامة” غير مطلوب , . يُطلب من الموظفين الأجانب تنفيذ طلب تصريح العمل عن طريق الممثل التركي في بلدهم أو بدء طلب الإقامة الدائمة ، ومن ثم أعدت وزارة العمل المستندات اللازمة لصاحب العمل في تركيا.
في ما يلي الشروط الذي يجب احتوائها من قبل صاحب العمل و الأجانب بموجب قانون الاجانب للتطبيق اذن العمل رقم 4817 المادة 13 بتاريخ 2/8/2010 .
