– كيف تفتح دعوة تحديد الخدمة ؟
– ضد من تفتح دعوة تحديد الخدمة ؟
– ما هي المحكمة المختصة في دعوة تحديد الخدمة ؟
– هل يمكن متابعة دعوة تحديد الخدمة من دون محامي ؟
– كم تكلفة دعوة تحديد الخدمة ؟
– هل هناك فترة محددة لدعوة كشف الخدمة ؟
– كيف سأثبت اني فتحت دعوة كشف الخدمة ؟
الحالات التي يعاني فيها العمال ويعانون من الظلم لا تقتصر على التأمين. لكل عامل حقوق ولا يمكن أبدًا تجاهل هذه الحقوق لصالح صاحب العمل.
الحقوق التي يجب حفظها لكل عامل
– حق التأمين الاجتماعي
– الحق في الراتب
– راتب الدوام الاضافي
– الحق في مكافأة نهاية الخدمة
– الحق في إشعار التعويض
– الحق في الإجازة السنوية
– الحق في الاجازة الاسبوعية
– الحق في الإجازات والعطلات الرسمية
– التعويض عن الأضرار المادية والمعنوية
– الحق في استعادة العمل
من المرجح أن يصاب العمال بأمراض مهنية في الوظائف التي تعتمد على الأنشطة البدنية. يجب اتخاذ تدابير ضد مثل هذه المواقف ويجب على العامل أن يطالب بحقوقه في هذه الحالة سيئة .
المرض المهني هو مرض مؤقت أو دائم ، أو إعاقة جسدية أو عقلية تعاني منها لأسباب متكررة أو بسبب شروط تطبيق وظيفتك أو بيئة عملك .
الأسئلة المتداولة حول المرض المهني :
– كيف يثبت ما إذا كانت حالتك مرضًا مهنيًا أم لا ؟
– كيف يتم فتح قضية مرض مهني؟
– كيف يتم المطالبة بالتعويض المالي في الأمراض المهنية؟
– كيف تطالب بتعويض معنوي في مرض مهني؟
– ما هي المدة القانونية للمطالبة بتعويضات المستحقات؟
– ما هي المدة القانونية للمطالبة بتعويضات المستحقات؟
قانون جنائي
يقوم مفهوم القانون الجنائي على مبادئ ونظريات ، وجميع الجنح مثل تعريف مفهوم العقوبة ، والأسباب التي تقضي على الذنب ، والأسباب التي تقلل العقوبة وتزيلها ، مدرجة في مبادئ ونظريات القانون الجنائي ..
– ما هي المبادئ الأساسية للقانون الجنائي؟
– مبدأ الشرعية في الجريمة والعقاب
– مبدأ الخطأ في الجريمة والعقاب
يتم تحديد الجرائم التي سيتم ارتكابها في قانون العقوبات التركي شخصيًا. لا يجوز معاقبة أي شخص على جريمة ارتكبها شخص آخر .
خدمات الدعم القانوني لدينا فريقنا ذو المهارات العالية جاهز في أي وقت لتزويدك بما يجب عليك فعله وكيفية التصرف في مثل هذه المواقف ، في الحالات التي تكون فيها أو ستكون ضحية. فريقنا المدرب مجهز بمهنية عالية في قانون تكنولوجيا المعلومات المحتمل ، وقانون الالتزامات ، والقانون الجنائي ، والإنفاذ – قانون الإفلاس وقانون العمل , . على الرغم من أن مثل هذه المواقف تجعلنا غير مرتاحين ، إلا أنها يمكن أن تقلل من إمكانية منع المواقف السيئة من خلال تلقي خدمة استشارية متخصصة. إذا تحدثنا قليلاً عن الإجراءات القانونية والجرائم المحتملة ، فيمكننا أن نكون مستعدين ومطلعين في مثل هذه المواقف .
حالات قانون الأعمال المحتملة
– عامل من دون تأمين صحي
توظيف عمال غير مؤمن عليهم هو الموقف الذي يقوم به بعض أصحاب العمل بطريقة غير أخلاقية لتوفير الوقت أو المال ، نتيجة وقوع حادث في مكان العمل ، وتسمى الدعوى المرفوعة في هذه الحالة قضية تحديد الخدمة .
